Effective as from January 1, 2025<\/p>\n\n\n\n
Poni\u017csze wewn\u0119trzne regulacje obowi\u0105zuj\u0105 w ca\u0142ym\u00a0Obiekcie aby zapewni\u0107 wolno\u015b\u0107, r\u00f3wno\u015b\u0107 i odpowiedzialno\u015b\u0107 nie tylko wszystkich zakwaterowanych ale i pracownik\u00f3w<\/p>\n\n\n\n
ZASADY OG\u00d3LNE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Art. 1. Obiekt i jego us\u0142ugi s\u0105 dost\u0119pne dla wszystkich zakwaterowanych i nie wolno w nim izolowa\u0107 ani warunkowa\u0107 obszar\u00f3w wsp\u00f3lnych dla innych zakwaterowanych. R\u00f3wnie\u017c przy korzystaniu z obiekt\u00f3w i us\u0142ug nale\u017cy bra\u0107 pod uwag\u0119 prawo wszystkich zakwaterowanych do nauki, pracy i wypoczynku.<\/p>\n\n\n\n Art. 2. Zakwaterowani b\u0119d\u0105 mogli korzysta\u0107 ze wszystkich us\u0142ug i obszar\u00f3w wsp\u00f3lnych Obiektu, zawsze z uwzgl\u0119dnieniem zasad ustalonych przez W\u0142a\u015bciciela lub Sp\u00f3\u0142k\u0119 Zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105 odr\u0119bnymi dokumentami<\/p>\n\n\n\n Art. 3. Wszyscy zakwaterowani zobowi\u0105zani s\u0105 do przestrzegania wszystkich ustalonych zasad.<\/p>\n\n\n\n Art. 4. Wszyscy zakwaterowani musz\u0105 respektowa\u0107 instrukcje personelu i administracji dla prawid\u0142owego funkcjonowania Obiektu.<\/p>\n\n\n\n Art. 5. Zakwaterowani maj\u0105 prawo do prywatno\u015bci, z zastrze\u017ceniem okresowych przegl\u0105d\u00f3w\/kontroli dokonywanych przez W\u0142a\u015bciciela i personel sprz\u0105taj\u0105cy.<\/p>\n\n\n\n Art. 6. Wszelkie wizyty s\u0105 dozwolone, pod warunkiem zidentyfikowania go\u015bcia Zakwaterowanego przy recepcji. W\u0142a\u015bciciel musi wyrazi\u0107 pisemn\u0105 zgod\u0119 na pobyt go\u015bcia w godzinach nocnych. Zakwaterowany, u kt\u00f3rego go\u015bcie przebywaj\u0105 powy\u017cej 3 d\u00f3b w miesi\u0105cu zobowi\u0105zany jest ui\u015bci\u0107 op\u0142at\u0119 w wysoko\u015bci 40,00 PLN za czwart\u0105 i ka\u017cd\u0105 kolejn\u0105 dob\u0119.<\/p>\n\n\n\n Art. 7. Zakwaterowani musz\u0105 utrzymywa\u0107 porz\u0105dek i czysto\u015b\u0107 we wszystkich miejscach zakwaterowania.<\/p>\n\n\n\n Art. 8. Palenie tytoniu oraz papieros\u00f3w elektronicznych jest dozwolone tylko w wyznaczonym miejscu. Z\u0142amanie zakazu b\u0119dzie skutkowa\u0142o na\u0142o\u017ceniem kar finansowych: w wysoko\u015bci 300,00 PLN za pierwsze z\u0142amanie niniejszego postanowienia Regulaminu oraz 500,00 PLN za ka\u017cde kolejne z\u0142amanie niniejszego postanowienia Regulaminu.<\/p>\n\n\n\n Art. 9. Niedozwolone jest nadmierne spo\u017cywanie alkoholu, kt\u00f3re powoduje zmian\u0119 indywidualnych zachowa\u0144, zak\u0142\u00f3cenie normalnego \u017cycia i funkcjonowania zakwaterowanych. Spo\u017cywanie alkoholu w Cz\u0119\u015bciach Wsp\u00f3lnych jest zabronione.<\/p>\n\n\n\n Art. 10. Posiadanie, spo\u017cywanie lub handel substancjami odurzaj\u0105cymi lub psychotropowymi oraz wszelkimi innymi substancjami uznanymi za nielegalne jest wyra\u017anie zabronione.<\/p>\n\n\n\n Art. 11. W\u0142a\u015bciciel ani Sp\u00f3\u0142ka Zarz\u0105dzaj\u0105ca nie ponosz\u0105 odpowiedzialno\u015bci za uszkodzenie, utrat\u0119 lub kradzie\u017c przedmiot\u00f3w nale\u017c\u0105cych do zakwaterowanych, tj. pozostawionych w pomieszczeniach udost\u0119pnionych przez W\u0142a\u015bciciela lub Sp\u00f3\u0142k\u0119 Zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105, chyba \u017ce szkody wynikaj\u0105 z winy pracownik\u00f3w W\u0142a\u015bciciela lub Sp\u00f3\u0142ki Zarz\u0105dzaj\u0105cej. Zakwaterowani przyjmuj\u0105 do wiadomo\u015bci, \u017ce pomieszczenia udost\u0119pniane im do czasowego pozostawienia rzeczy nie s\u0105 w \u017caden spos\u00f3b pilnowane ani nadzorowane przez W\u0142a\u015bciciela, Sp\u00f3\u0142k\u0119 Zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105, czy ich pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n Art. 12. Zakwaterowani s\u0105 zobowi\u0105zani usuwa\u0107 \u015bmieci z Pokoj\u00f3w i wyrzuca\u0107 je do ustawionych w tym celu pojemnik\u00f3w. Segregacja \u015bmieci jest obowi\u0105zkowa. Zakwaterowany, kt\u00f3ry nie stosuje si\u0119 do powy\u017cszego zostanie obci\u0105\u017cony dodatkowymi kosztami za brak segregacji.<\/p>\n\n\n\n Art. 13.\u00a0\u00a0Go\u015bcie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. Wszyscy odwiedzaj\u0105cy musz\u0105 by\u0107 zidentyfikowani w recepcji i zobowi\u0105zani s\u0105 do zameldowania i wymeldowania si\u0119 2. Zakwaterowani s\u0105 w pe\u0142ni odpowiedzialni za odwiedzaj\u0105cych.<\/p>\n\n\n\n Art. 14. Zabronione jest podnajmowanie lub przydzielanie swojego Pokoju innej osobie.<\/p>\n\n\n\n Art. 15. Zakwaterowani mog\u0105 swobodnie wchodzi\u0107 na teren Obiektu i wychodzi\u0107 z niego, podaj\u0105c swoje dane osobowe, je\u017celi wymaga tego personel i zgodnie z ustalonymi zasadami kontroli bezpiecze\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n Art. 16. Zakazane jest zak\u0142\u00f3canie spokoju i odpoczynku innych zakwaterowanych poprzez jakikolwiek ha\u0142as w tym ze sprz\u0119tu stereo, telewizora lub innego, w czasie od godziny 23:00 do 7:00. Natarczywe zak\u0142\u00f3canie ciszy nocnej b\u0119dzie skutkowa\u0107 na\u0142o\u017ceniem kary finansowej w wysoko\u015bci ustalonej przez W\u0142a\u015bciciela i b\u0119dzie skutkowa\u0107 wypowiedzeniem Umowy Zakwaterowania.<\/p>\n\n\n\n Art. 17. Zakazane jest u\u0142atwianie dost\u0119pu i\/lub pobytu zwierz\u0105t w Obiekcie, z wyj\u0105tkiem przypadk\u00f3w przewidzianych Art. 18. Ka\u017cda szkoda spowodowana niew\u0142a\u015bciwym u\u017cytkowaniem, jak r\u00f3wnie\u017c nadmiern\u0105 eksploatacj\u0105, b\u0119dzie skutkowa\u0142a pobraniem op\u0142aty za napraw\u0119 lub wymian\u0119 uszkodzonych przedmiot\u00f3w lub powierzchni. Je\u017celi nie mo\u017cna ustali\u0107 odpowiedzialno\u015bci osobistej, mo\u017ce ona by\u0107 dzielona na wsp\u00f3\u0142odpowiedzialnych zakwaterowanych (odpowiedzialno\u015b\u0107 solidarna).<\/p>\n\n\n\n Art. 19. Zakwaterowany ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 za sw\u00f3j Pok\u00f3j oraz za szkody powsta\u0142e w wyniku niedba\u0142ego u\u017cytkowania.<\/p>\n\n\n\n Art. 20. Osoby zakwaterowane w pokojach dwuosobowych s\u0105 w r\u00f3wnym stopniu odpowiedzialne za szkody.<\/p>\n\n\n\n Art. 21. Zabronione jest przenoszenie do Pokoj\u00f3w wszelkiego rodzaju urz\u0105dze\u0144 nale\u017c\u0105cych do Przestrzeni Wsp\u00f3lnych, a tak\u017ce wnoszenie do Obiektu przedmiot\u00f3w, kt\u00f3re ze wzgl\u0119du na sw\u00f3j charakter nie odpowiadaj\u0105 funkcji Pokoju lub zak\u0142\u00f3caj\u0105 jego normalne funkcjonowanie.<\/p>\n\n\n\n Art. 22. Zabronione jest wnoszenie do Pokoj\u00f3w hulajn\u00f3g elektrycznych.<\/p>\n\n\n\n Art. 23. Po wymeldowaniu, wystr\u00f3j Pokoju powinien by\u0107 taki sam jak w dniu zameldowania.<\/p>\n\n\n\n Art. 24. Zakwaterowani nie mog\u0105 przebywa\u0107 w pomieszczeniach technicznych.<\/p>\n\n\n\n Art. 25. Zabronione jest podejmowanie przez Zakwaterowanego dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re bezpo\u015brednio lub po\u015brednio mog\u0105 zaszkodzi\u0107 wsp\u00f3\u0142pracownikom lub godno\u015bci lub dobremu imieniu Obiektu, w\u0142\u0105czaj\u0105c w to uzasadnione podejrzenie z\u0142amania prawa mog\u0105ce skutkowa\u0107 odpowiedzialno\u015bci\u0105 karn\u0105 Zakwaterowanego. Z\u0142amanie tego artyku\u0142u skutkowa\u0107 b\u0119dzie w uzasadnionych przypadkach wypowiedzeniem Umowy Zakwaterowania ze skutkiem natychmiastowym.<\/p>\n\n\n\n Art. 26. Podstaw\u0105 do na\u0142o\u017cenia na Zakwaterowanego kary finansowej z tytu\u0142u \u0142amania zasad okre\u015blonych Regulaminem jest naoczne stwierdzenie zdarzenia przez pracownika administracji lub ochrony.<\/p>\n\n\n\n Art. 27. Podawanie fa\u0142szywych danych przy rejestracji, przyj\u0119ciu lub odnowieniu jest wyra\u017anie niezgodne z prawem.<\/p>\n\n\n\n Art. 28. Sytuacje nieopisane w niniejszym Regulaminie lub wszelkie w\u0105tpliwo\u015bci co do jego interpretacji zostan\u0105 rozstrzygni\u0119te przez zarz\u0105du Obiektu.<\/p>\n\n\n\n Art. 29. Administracja Obiektu pracuje w dni robocze, w godzinach 9:00 \u2013 17:00 (pon. \u2013 pt. za wyj\u0105tkiem \u015bwi\u0105t i dni ustawowo wolnych od pracy).<\/p>\n\n\n\n SANKCJE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Art. 30. Zachowania i czyny naruszaj\u0105ce postanowienia niniejszego Regulaminu uprawniaj\u0105 W\u0142a\u015bciciela do rozwi\u0105zania Umowy i\/lub w ka\u017cdym przypadku do dochodzenia odszkodowania.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Effective as from January 1, 2025 Poni\u017csze wewn\u0119trzne regulacje obowi\u0105zuj\u0105 w ca\u0142ym\u00a0Obiekcie aby zapewni\u0107 wolno\u015b\u0107, r\u00f3wno\u015b\u0107 i odpowiedzialno\u015b\u0107 nie tylko wszystkich zakwaterowanych ale i pracownik\u00f3w ZASADY OG\u00d3LNE Art. 1. Obiekt i jego us\u0142ugi s\u0105 dost\u0119pne dla wszystkich zakwaterowanych i nie wolno w nim izolowa\u0107 ani warunkowa\u0107 obszar\u00f3w wsp\u00f3lnych dla innych zakwaterowanych. R\u00f3wnie\u017c przy korzystaniu z […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-policy.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-10660","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
z Obiektu. Odwiedzaj\u0105cy nie b\u0119d\u0105 mieli wst\u0119pu do budynku bez obecno\u015bci Zakwaterowanego.<\/p>\n\n\n\n
w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnieniu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych (psy asystuj\u0105ce).<\/p>\n\n\n\n